Social
Date: 2021-10-28
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ACCORD-CADRE SUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE
Le 15 octobre, syndicats et patronat ont conclu un accord-cadre interprofessionnel « pour adapter à de nouveaux enjeux » la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018.
Cet accord-cadre prévoit un programme de 7 négociations thématiques à mener d'ici la fin juin 2022.
Le premier des 7 sujets de négociations concerne le recours à l'alternance, l'idée étant d'évaluer l'intérêt d'harmoniser les aides aux entreprises pour l'embauche de jeunes en contrat d'apprentissage et de professionnalisation.
Sont aussi au programme :
- l'utilisation du CPF ;
- le développement des compétences des salariés comme enjeu stratégique des entreprises ;
- la simplification du système de certification ;
- la création des conditions d'un pilotage éclairé de la formation professionnelle ;
Le financement de la formation professionnelle et la poursuite du chantier des transitions professionnelles sont les deux derniers thèmes qui devront être traités.
Cet accord-cadre est ouvert à la signature jusqu'au 15 novembre 2021.
Accord-cadre national interprofessionnel pour adapter à de nouveaux enjeux la loi Avenir professionnel conclu le 15 octobre 2021
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Date: 27/12/2024
Url: https://griffon-associes.fr/breves/2021-10-28_43_2.html?date=2021-10-01&format=print&start=0